Como se dice creencias religiosas en ingles
Por qué el catolicismo es una de las principales religiones practicadas en América Latina
Contenidos
América Latina alberga a más de 425 millones de católicos -casi el 40% de la población católica total del mundo- y la Iglesia Católica Romana tiene ahora un Papa latinoamericano por primera vez en su historia. Sin embargo, la identificación con el catolicismo ha disminuido en toda la región, según una nueva e importante encuesta del Pew Research Center que examina las afiliaciones, creencias y prácticas religiosas en 18 países y un territorio estadounidense (Puerto Rico) de toda América Latina y el Caribe.
Los datos históricos sugieren que durante la mayor parte del siglo XX, desde 1900 hasta la década de 1960, al menos el 90% de la población de América Latina era católica (ver Historia del cambio religioso). Hoy en día, la encuesta de Pew Research muestra,
En casi todos los países encuestados, la Iglesia católica ha experimentado pérdidas netas por el cambio religioso, ya que muchos latinoamericanos se han unido a iglesias protestantes evangélicas o han rechazado por completo la religión organizada. Por ejemplo,
15 puntos porcentuales más de los que actualmente se identifican como católicos. El patrón se invierte entre los protestantes y las personas que no se identifican con ninguna religión: Mientras que la Iglesia Católica ha perdido adeptos por el cambio de religión, tanto las iglesias protestantes como la población sin afiliación religiosa en la región han ganado miembros.
¿Cuál es la principal religión en América Latina?
La discriminación religiosa implica tratar a una persona (un solicitante o un empleado) de forma desfavorable debido a sus creencias religiosas. La ley protege no sólo a las personas que pertenecen a religiones tradicionales y organizadas, como el budismo, el cristianismo, el hinduismo, el islam y el judaísmo, sino también a otras personas que tienen creencias religiosas, éticas o morales sinceras.
La ley prohíbe la discriminación en cualquier aspecto del empleo, incluida la contratación, el despido, la remuneración, la asignación de tareas, los ascensos, el despido, la formación, las prestaciones complementarias y cualquier otro término o condición de empleo.
El Título VII también prohíbe la segregación en el lugar de trabajo o en el puesto de trabajo basada en la religión (incluyendo la vestimenta religiosa y las prácticas de aseo personal), como la asignación de un empleado a un puesto que no sea de contacto con el cliente debido a la preferencia real o temida del cliente.
La ley exige que un empleador u otra entidad cubierta se adapte razonablemente a las creencias o prácticas religiosas de un empleado, a menos que hacerlo suponga una carga más que mínima para las operaciones del negocio del empleador. Esto significa que un empleador puede estar obligado a realizar ajustes razonables en el entorno de trabajo que permitan a un empleado practicar su religión.
Historia del catolicismo en América Latina
¿Qué es la discriminación por religión o creencias? ¿Qué dice la Ley de Igualdad sobre la discriminación por religión o creencias? ¿Qué se considera una creencia filosófica?
En la Ley de Igualdad, religión o creencia puede significar cualquier religión, por ejemplo, una religión organizada como el cristianismo, el judaísmo, el islam o el budismo, o una religión más pequeña como el rastafarismo o el paganismo, siempre que tenga una estructura y un sistema de creencias claros.
La Ley de Igualdad dice que una creencia filosófica debe ser genuina y más que una opinión. Debe ser convincente, seria y aplicarse a un aspecto importante de la vida o el comportamiento humano. Por ejemplo:
La discriminación indirecta se produce cuando una organización tiene una política particular o una forma de trabajar que se aplica a todo el mundo, pero que le pone en desventaja debido a su religión o sus creencias. Por ejemplo:
La discriminación indirecta por religión o convicciones puede estar permitida, pero la organización o el empleador deben poder demostrar que la política o la forma de trabajar es necesaria para el funcionamiento de la empresa. Esto se conoce como justificación objetiva.
¿Cuál es la religión que más crece en América Latina?
La religión en España se caracteriza por el predominio de la rama católica del cristianismo, con altos niveles de secularización a partir del año 2022[actualizar]. La libertad religiosa está garantizada por la Constitución española. El 56,6% de los españoles se declara católico, el 39,2% irreligioso y el 2,6% sigue otras religiones.
Los españoles católicos suelen denominarse “practicantes” o “no practicantes” según su nivel de religiosidad, siendo los católicos practicantes menos del 20% de la población[3]. Sin embargo, muchos aspectos culturales del catolicismo están presentes entre la población general, como los bautizos y funerales católicos, las procesiones de Semana Santa, las peregrinaciones (como el Camino de Santiago), los santos patronos y muchas fiestas.
El Pew Research Center situó a España en el puesto 16 de 34 países europeos en cuanto a niveles de religiosidad[4] Sólo el 3% de los españoles considera la religión como uno de sus tres valores más importantes, por debajo del 5% de la media europea[5] La Constitución de 1978 suprimió el catolicismo romano como religión oficial del Estado, al tiempo que reconocía “las creencias religiosas de todos los españoles” y establecía una “adecuada cooperación” con la Iglesia Católica y otras confesiones[6].
